社内教育
ビジネスマナーから学べる研修をご用意しています。ITについての知識は、まず「ITとは」というところから、システムを作るときに必要なプログラミング言語、専門用語などをイチから学んでいただけます。
新人教育
新入社員を対象に、導入教育を行っています。 業務で必要な基礎スキルとなる「社会人の基本」「プログラミング」「インフラの基礎」等の教育を 外部で3ヵ月間行い配属後に必要な専門スキルの講習経て、職場へと配属されます。
社内教育・社内会議
配属後も分からない事があれば、可能な限り先輩社員が 指導しますので積極的に聞いて下さい。 そして、仕事と並行して課題にチャレンジ。覚えきれていない 知識など、不安要素をつぶしていきましょう。 定期的に社内会議を実施しております。現場での問題事項や技術の情報共有など議題は様々です。 社員全員が自由に意見を言いあえる雰囲気を目指します。